Orzeczenie z dnia 02 grudnia 2022, sygn. IX P 246/21 — Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygnatura
IX P 246/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Wydział
IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy pracownik musi zwrócić pracodawcy czesne za studia, jeśli strony rozwiązały umowę o pracę za porozumieniem, a nie w trybie przewidzianym w umowie. Sąd uznał, że zapis porozumienia jest nieważny, bo jest mniej korzystny niż kodeks pracy, więc brak podstaw do zwrotu i odsetek.

Istota

Spór dotyczy zwrotu kosztów studiów sfinansowanych przez pracodawcę. Powód (GDDKiA) zatrudniał pozwanego (D. D.) jako mechanik-kierowca od 1 lipca 2019 r. 29 października 2019 r. strony zawarły umowę o pokrycie kosztów studiów informatycznych pozwanego. Pracodawca zapłacił 4750 zł czesnego. 8 maja 2020 r. strony rozwiązały umowę o pracę za porozumieniem stron, a w porozumieniu pozwany zobowiązał się zwrócić czesne w…

jeszcze 146 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1285 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo