Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 301/18
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 13 czerwca 2018 r. T. P. odwołał się od dokonanego przez pracodawcę(...) Oddział (...) w N. wypowiedzenia umowy o pracę dochodząc odszkodowania w wysokości 20.436,24 zł z odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu i kosztami procesu. Powód kwestionował zarówno prawidłowość wypowiedzenia, w tym sposób sformułowania jego przyczyny (mający powodować wątpliwość, czy rozwiązanie umowy nastąpiło z powodu wyszczególnionych w oświadczeniu pracodawcy zdarzeń czy wskutek również powoływanej tam utraty zaufania), jak i jego zasadność. Wskazał m.in., iż:
- pracodawca nie przedstawił dowodów potwierdzających naruszenie przez niego obowiązujących procedur,
- naruszenia dotyczą procesu przyjmowania biomasy, co do którego nie został przeszkolony,
- naruszenia miały nastąpić najpóźniej w lutym 2017r., a zatem w okresie dłuższym niż rok przed wypowiedzeniem umowy o pracę,
- postępowanie karne przeciwko niemu nie zostało zakończone, a nawet nie został skierowany akt oskarżenia,
- został uprzednio ukarany karą porządkową za te same co aktualnie mu zarzucane uchybienia.
Pozwany (...) Oddział (...)w N. wniósł o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie na jego rzecz od przeciwnika kosztów procesu, obszernie uzasadniając stanowisko, że podane w wypowiedzeniu przyczyny są prawdziwe i uzasadniają rozwiązanie umowy w zastosowanym trybie.
W toku procesu wskutek przekształceń uległa zmianie strona pozwana. Miejsce dotychczasowego podmiotu zajął (...) Oddział w S. (k. 488 – 528)
Sąd ustalił następujący stan fatyczny.
Strony pozostawały w stosunku pracy od 21 marca 1988 r. na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony. T. P. świadczył pracę w Oddziale (...), od 1 kwietnia 2010r. na stanowisku obchodowego urządzeń nawęglania w Wydziale (...).
Niesporne, nadto: umowa o prace – k. 3 cz. B akt osobowych powoda, wypowiedzenie zmieniające – k. 97 cz. B akt osobowych powoda.