Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 365/18
UZASADNIENIE
M. W. w pozwie z 18 lipca 2018 r. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. domagał się zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony między powodem a pozwaną z rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika na rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz wnosił o korektę świadectwa pracy po zmianie trybu rozwiązania umowy o pracę, a także o zasądzenie od pozwanej na jego rzecz kwoty 45.000 zł tytułem odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia. Ponadto powód domagał się zasądzenia od pozwanej na rzecz powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
W uzasadnieniu pozwu wskazano, że 3 lipca 2018 r. pracodawca wręczył M. W. oświadczenie o rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika. Powód zaprzeczył twierdzeniom pracodawcy odnoszącym się do okoliczności stanowiących podstawę rozwiązania z nim stosunku pracy w powyższym trybie.