Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
A. B. domagał się zasądzenia od R. W. kwoty 24 000 zł tytułem wynagrodzenia za pracę, po 5 100 zł za każdy miesiąc począwszy od sierpnia do listopada 2018 r., wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w wypłacie liczonymi od dnia 1 grudnia 2018 r. Wskazał, że w związku z zatrudnieniem u pozwanego na stanowisku kucharza, nie otrzymał wynagrodzenia za wykonaną pracę za sporny okres. Nie udało mu się uzyskać wynagrodzenia w drodze pozasądowej, albowiem pozwany nigdy nie miał dla niego czasu.
Powód wnosił o zasądzenie wynagrodzenia za pracę za okres od sierpnia do listopada 2018 r. w kwotach po 5100 zł miesięcznie. Błędnie jednak zsumował cztery miesięczne wynagrodzenia wskazując, że domaga się kwoty 24 000 zł, gdy tymczasem suma wynagrodzeń miesięcznych dochodzonych przez powoda daje kwotę 20 400 zł.
W dniu 30 grudnia 2019 r. wydano w sprawie nakaz zapłaty uwzględniający roszczenie powoda w kwocie 20 400 zł.
W sprzeciwie od nakazu zapłaty R. W. wniósł o oddalenie powództwa. Potwierdzając okoliczności zatrudnienia A. B. za wynagrodzeniem wynoszącym 5100 zł, kwestionował brak wypłaty należności za pracę. Argumentował, że wypłata wynagrodzenia, na prośbę A. B., odbywała się w formie gotówkowej, w obecności M. T. lub B. L. (1).
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
A. B. został zatrudniony u R. W., prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą (...), od 1 sierpnia 2018 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku kucharza za wynagrodzeniem miesięcznym 5100 zł. Pracę świadczył w lokalu gastronomicznym przy ul. (...) X 51 w S..
Dowód: umowa o pracę k. 10, wydruk z (...) k. 20, przesłuchanie pozwanego R. W. k. 168-168v.