Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 404/21
UZASADNIENIE
Pozwem wniesionym 22 września 2021 r. powód Ł. D. domagał się od pozwanej (...) spółki komandytowej w S. zapłaty kwoty 36.777,86 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od poszczególnych kwot, stanowiących różnicę między wynagrodzeniem faktycznie wypłaconym przez pracodawcę a wynagrodzeniem należnym z tytułu pracy świadczonej na terenie Niemiec od 11. dnia każdego miesiąca począwszy od lutego do lipca 2020 r., a także zasądzenia na jego rzecz kosztów procesu.
W uzasadnieniu powództwa wskazał, że był zatrudniony w pozwanej spółce na stanowisku kierowcy - mechanika na podstawie umowy o pracę. W okresie od stycznia do czerwca 2020 r. został przeniesiony do niemieckiego oddziału pozwanej spółki na podstawie umowy zawartej przez pracodawcę z (...) z siedzibą w B. M. w przedmiocie przekazania/delegowania pracownika. Powód argumentował, iż na podstawie postanowień tej umowy każdemu pracownikowi skierowanemu do pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie w kwocie 2.500 euro netto, które to odpowiadało w tamtym czasie minimalnemu wynagrodzeniu za pracę w Niemczech. Mimo przytoczonych postanowień umowy, powodowi wypłacono wynagrodzenie w wysokości niższej, niż umówiona.
W odpowiedzi na pozew (...) spółka komandytowa w S. wniosła o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda na jej rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia uprawomocnienia się orzeczenia, którem je zasądzono do dnia zapłaty.