Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 407/20
UZASADNIENIE
Pozwem wniesionym w dniu 16 czerwca 2020r. J. C. domagała się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanego pracodawcy (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością we W.:
- kwoty 25 000 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 26 maja 2020r. tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę,
- kwoty 25 000 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 26 maja 2020r. tytułem odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn nie leżących po jej stronie na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Pozwany pracodawca wnosił o oddalenie powództwa w całości wskazując w odniesieniu do drugiego z żądań na wypłacenie odprawy w dniu 2 września 2020r.
Obie strony wystąpiły o zwrot kosztów procesu.
W toku procesu powódka cofnęła pozew w części dotyczącej odprawy zrzekając się roszczenia i rozszerzyła żądanie odszkodowawcze do kwoty 27.000 zł modyfikując żądanie odsetkowe poprzez określenia dat początkowych naliczania odsetek dla kwoty 25 000 zł na dzień doręczenia pozwu, a dla kwoty 2000 zł na dzień doręczenia pisma modyfikującego żądanie.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
Strony niniejszego procesu pozostawały w stosunku pracy od 1 stycznia 2019r. w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą w dniu 13 grudnia 2018r. Powódka była zatrudniona na stanowisku specjalisty do spraw kluczowych klientów.
Zatrudnienie powódki u pozwanej poprzedzone było zatrudnieniem w (...) spółce z ograniczona odpowiedzialnością w W. trwającym od 29 stycznia 2008r. do 31 grudnia 2018r., które to zatrudnienie na mocy uzgodnień stron w związku z powiązaniami obu spółek wliczane było do stażu pracy u pozwanej na potrzeby uprawnień pracowniczych.