Orzeczenie z dnia 16 czerwca 2026, sygn. IX P 437/23 — Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygnatura
IX P 437/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Wydział
IX Wydział

Teza

Czy utrata zaufania pracodawcy z powodu pomijania przełożonego i żądania odszkodowania uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę. Sąd oddalił powództwo, uznając wypowiedzenie za uzasadnione z uwagi na rzeczywistą utratę zaufania.

Istota

Powód R. P. był zatrudniony w pozwanej spółce od 14 listopada 2022 r., początkowo na umowę na okres próbny, następnie na czas określony, a od 14 sierpnia 2023 r. na czas nieokreślony, na stanowisku starszego asystenta, a później młodszego specjalisty BI, w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem 6.850 zł brutto miesięcznie. W sierpniu 2023 r. złożył wniosek o pracę zdalną bezpośrednio w kadrach, z pominięciem bezpośredniej przełożonej J. A., co było sprzeczne z przyjętymi zasadami komunikacji. Po odmowie, w ostrym tonie zarzucił pracodawcy nierówne traktowanie i zaniżenie urlopu, domagając się odszkodowania w kwocie 7.200 zł oraz przyznania dodatkowych dni urlopu i pracy zdalnej, grożąc procesem. W dniu 21 sierpnia 2023 r. odbyło się spotkanie wyjaśniające z przełożoną i świadkiem,…

jeszcze 242 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4385 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo