Treść orzeczenia
Sygnatura akt IX P 44/23
UZASADNIENIE
Pozwem złożonym 6 lutego 2023r. P. K. domagał się uchylenia kary porządkowej upomnienia nałożonej na niego 5 grudnia 2023r. przez pozwanego pracodawcę (...) Ośrodek (...) w S. wskazując, że nie doszło do odrzucenia sprzeciwu od tej kary, co nakazuje uznania tego sprzeciwu za uwzględniony.
Pozwana wniosła o oddalenie powództwa kwestionując wniesienie sprzeciwu przez ukaranego t.j. podnosząc, że pismo, na które powód się powołuje, nie miało wskazanego charakteru.
Obie strony wystąpiły o koszty procesu.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
Strony niniejszego procesu pozostawały w stosunku pracy w okresie 1 lipca 2021 r. – 22 maja 2023 r. Powód był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy jako strażnik w działającym w ramach pozwanego Ośrodka Schronisku dla Nieletnich przy ul. (...) w S..
Niesporne, nadto umowy o pracę – k. 4, 21, 28 cz. B akt osobowych powoda, świadectwo pracy – k. 3 i nast. cz. C akt osobowych powoda
Pisemnym oświadczeniem datowanym na 5 grudnia 2022 r. i doręczonym P. K. w tej samej dacie pracodawca, w którego imieniu działała dyrektor A. K., wymierzył powodowi karę porządkową upomnienia z powodu naruszenia przez niego organizacji i porządku w procesie pracy w postaci popełnienia 15 listopada 2022 r. przewinienia polegającego na nienależytym wykonywaniu obowiązków służbowych - przeznaczeniu czasu pracy w większości na rozwiązywanie krzyżówek, co stanowić miało naruszenie § 25 i § 29 ust. 3 Regulaminu pracy.
W zawiadomieniu o nałożeniu kary znalazło się pouczenie o możliwości wniesienia w terminie 7 dni od doręczeniu pisma sprzeciwu do pracodawcy.
Niesporne, nadto zawiadomienie o ukaraniu – k. 36