Orzeczenie z dnia 25 lipca 2022, sygn. IX P 441/21 — Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygnatura
IX P 441/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Wydział
IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy kara umowna za naruszenie zakazu konkurencji stanowi przychód dla pracodawcy?

Istota

Spór pomiędzy pracodawcą (spółką z o.o.) a byłym pracownikiem (kwalifikowanym pracownikiem ochrony) dotyczy zapłaty kary umownej za naruszenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik był zatrudniony na czas określony do 30 listopada 2020 r., a następnie zawarł umowę o zakazie konkurencji na okres 1 miesiąca po ustaniu zatrudnienia, w zamian za odszkodowanie. Pracownik rozpoczął nową pracę w innej spółce ochroniarskiej od 1 grudnia 2020 r., ale faktycznie wykonywał…

jeszcze 155 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3180 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo