Treść orzeczenia
sygn. akt
IX P 470/21
UZASADNIENIE
Powód J. C. pozwem z dnia 24 grudnia 2021r. wniósł o zasądzenie od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwoty 3.040 zł tytułem wypłaty wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia (za styczeń 2022r.), kwoty 300 zł tytułem ekwiwalentu za wykorzystywanie telefonu prywatnego do celów służbowych (kwot po 100 zł za miesiące październik-grudzień 2021r.), kwoty 978,13 zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za przestój za sierpień 2021r. oraz przyznanie kosztów postępowania.
W uzasadnieniu powód wyjaśnił, że zatrudniony był jako kierowca międzynarodowy kat. C+E z wynagrodzeniem miesięcznym 3.040 zł. W ramach zatrudnienia przysługiwał mu zwrot kosztów za wykorzystywanie telefonu prywatnego do celów służbowych w wysokości 100 zł za miesiąc. W sierpniu 2021r. powód nie został dopuszczony do pracy z uwagi na brak dostępnych pojazdów u pracodawcy, a za czas przestoju otrzymał jedynie wynagrodzenie w wysokości 1.490,60 zł. Domagał się uzupełaniającego wynagrodzenia postojowego za sierpień 2021r. stanowiącego różnicę między wynagrodzeniem wypłaconym 1.821,87 zł brutto (1.490,50 zł netto) a minimalnym wynagrodzeniem za pracę wynoszącym w 2021r. – 2.800 zł. Powód wskazał, że nie otrzymał także umówionego dodatku za korzystanie z telefonu prywatnego do celów służbowych w październiku, listopadzie i grudniu 2021r.
Nakazem zapłaty wydanym w postępowaniu upominawczym w dniu 18 lutego 2022 r. Sąd uwzględnił całość roszczenia powoda.
Pozwana (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. w sprzeciwie od nakazu zapłaty wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie na jej rzecz zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu podniosła zarzut braku legitymacji biernej, bowiem nie zatrudniała powoda J. C., który był zatrudniony w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej w S., a następnie w P. R. P., (...) spółce jawnej w S..