Treść orzeczenia
sygn. akt
IXP 559/19
UZASADNIENIE
Powódka A. Ż. (1) domagała się zasądzenia od pozwanego (...) (...) Pracy – (...) w S. kwoty 17.295,61 zł tytułem odszkodowania z tytułu dyskryminacji w zatrudnieniu za okres od 1 października 2016r. do 31 sierpnia 2019r. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 listopada 2019r. oraz obciążenia pozwanego kosztami procesu, w tym kosztami zastępstwa procesowego. Na dochodzoną kwotę składały się następujące żądania: 15.224,50 zł tytułem odszkodowania i 2071,11 zł tytułem skapitalizowanych odsetek. A. Ż. (1) wskazała, iż na zajmowanym stanowisku zastępcy głównej księgowej nie otrzymywała w ww. okresie wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi jej pracy i kwalifikacjom, a nadto wynagrodzenie to było niższe niż wynagrodzenie otrzymywane przez następujących pracowników: I. K. (specjalistę do spraw controlingu), D. F. (zastępcę kierownika działu techniczno-administracyjnego),specjalistów informatyków, B. K. (1) (specjalistę do spraw zarządzania jakością). Nadto otrzymywany przez powódkę dodatek funkcyjny (20%) był niższy niż zajmującej uprzednio stanowisko zastępcy głównej księgowej A. J. (25%). Jako kryteria dyskryminacji wskazała: 1) staż pracy – podając, iż jako osoba z długim stażem pracy (począwszy od 2007r.) otrzymywała wynagrodzenie niższe od osób nowozatrudnionych posiadających takie same lub niższe kwalifikacje i kompetencje; 2) brak przynależności i nieuczestniczenia w sieci nieformalnych powiązań towarzyskich stworzonej w zakładzie pracy tworzonej przez niektórych pracowników i osoby decydujące o zasadach wynagradzania, na skutek czego otrzymywała wynagrodzenie niższe niż osoby do tejże grupy należące; 3) brak przynależności do związków zawodowych; 4) przebywanie w okresie wypowiedzenia, co skutkowało otrzymaniem niższej podwyżki wynagrodzenia i brakiem premii. W toku postępowania wskazywała również, iż dyskryminacji upatruje w otrzymywaniu niższego wynagrodzenia niż jej poprzedniczka na stanowisku zastępcy głównego księgowego A. J. oraz niż jej następca na tym stanowisku M. M..