Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 565/20
UZASADNIENIE
Powódka (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. pozwem z 3 lipca 2020 r. wniosła o zasądzenie od pozwanej N. R. kwoty 12 441,60 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia wniesienia pozwu oraz kosztami procesu. W uzasadnieniu wskazała, że pracownik bez istotnego powodu złożył pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Wcześniej pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wskazując jedynie na możliwość wypowiedzenia umowy. W ocenie powódki żadna z przyczyn wskazanych w oświadczeniu pracownika nie jest prawdziwa, ani nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Poza tym pozwana pracownica złożyła swoje oświadczenie po upływie 1-miesięcznego terminu od chwili powzięcia wiedzy o zdarzeniach, będących jego podstawą.
Nakazem zapłaty wydanym 16 lipca 2020 r. w postępowaniu upominawczym Sąd uwzględnił całość roszczenia.
W sprzeciwie pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu podniosła, że każda przyczyna rozwiązania umowy o pracę była prawdziwa i zasadna, a w szczególności te, z którymi wiązało się bezpośrednie niebezpieczeństwo dla zdrowia i życia pozwanej oraz pasażerów, których przewoziła autobusami miejskimi podczas swojego zatrudnienia. Powołała się przy tym na liczne wpisy w książkach napraw autobusów, na które nie było prawidłowej reakcji pracodawcy. Wskazała także na uzasadnienie pozostałych przyczyn wiążących się z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz czasem pracy (sprzeciw na kartach 146-162).
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
N. R. była zatrudniona w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. od 28 grudnia 2015 r., na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, na stanowisku kierowcy autobusu miejskiego, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Niesporne