Treść orzeczenia
Sygn. akt
IX P 600/20
UZASADNIENIE
Powód T. P. w pozwie skierowanym przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. domagał się - po ostatecznym sprecyzowaniu żądania - zasądzenia odszkodowania w wysokości 1.625 zł za niezgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Powód wniósł także o zasądzenie od pozwanej, na swoją rzecz, kosztów postępowania według norm przepisanych.
W uzasadnieniu swego stanowiska podniósł, że wskazana w oświadczeniu pracodawcy przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia – spożywanie alkoholu w pracy w dniu 8 września 2020 r. – jest nieprawdziwa. Powód wskazał, że 8 września 2020 r. uległ on wypadkowi przy pracy – kierowany przez niego wózek budowlany stoczył się z wału przeciwpowodziowego. W ocenie powoda, przyczyną zaistniałego stanu rzeczy było przeładowanie wozidła, nie zaś prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości. Potwierdził, że przed rozpoczęciem pracy spożywał alkohol w małych ilościach, zaprzeczając stanowczo, aby miało to miejsce w czasie pracy. Podkreślił, że wykonane przez funkcjonariuszy policji badanie alkomatem, które wykazało że znajdował on się pod wypływem alkoholu, należy poddać w wątpliwość, bowiem pomiaru dokonano jednokrotnie zaś przeprowadzone w toku leczenia szpitalnego badania nie potwierdziły zawartości alkoholu we krwi. Nadto, odwołując się do zasad logiki i doświadczenia życiowego, argumentował, że gdyby faktycznie znajdował się on pod wpływem takiej ilości alkoholu, jaka wynika z treści wypowiedzenia o pracę, to z pewnością zauważyliby to jego współpracownicy i udaremniliby mu prowadzenie pojazdu.
W odpowiedzi na pozew (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. wniosła o oddalenie powództwa, a także o zasądzenie od powoda, na swoją rzecz, kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego oraz opłaty skarbowej od pełnomocnictwa w kwocie 17 zł.