Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 648/20
UZASADNIENIE
Pozwem wniesionym w dniu 2 listopada 2020 r. M. G. (1) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. kwoty 1700 złotych tytułem niewypłaconej premii (nagrody specjalnej) za 2019 r. wskazując, iż pozbawianie go świadczenia z powodu nieobecności w pracy w dniu 30 listopada 2019 r. jest niezasadne, jako że nieobecność ta miała charakter usprawiedliwiony, a on podjął wszelkie możliwe kroki, by wyjaśnić sytuację z pracodawcą.
Pozwana spółka wniosła o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie od powoda kosztów procesu wskazując, iż pracownik nie przedstawił zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy w dniu 30 listopada 2019r., a jego wyjaśnienia nie stanowiły dostatecznego usprawiedliwienia nieobecności. Nadto pracodawca podniósł zarzut powagi rzeczy ugodzonej powołując się na zawarte przez strony przy rozwiązywaniu umowy porozumienie spółka podniosła zarzut powagi rzeczy ugodzonej, wskazując, że powód zawierając z pracodawcą porozumienie obejmujące rekompensatę w wysokości czterokrotności wynagrodzenia za pracę zaspakajającą wszelkie roszczenia wynikające ze stosunku pracy.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
M. G. (1) był zatrudniony w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. od 8 października 2013 r. na podstawie umowy o pracę, na stanowisku technika farmaceutycznego.
Niesporne, nadto umowy o pracę i świadectwo pracy w aktach osobowych powoda
W okresie 25-29 listopada 2019 r. M. G. (1) nie świadczył pracy korzystając ze zwolnienia lekarskiego.
Niesporne.
Powód nie stawił się też do pracy w dniu 30 listopada 2019r, który był dla niego dniem roboczym zgodnie z ustalonym grafikiem, choć wystawione mu zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy nie obejmowało już tego dnia.
Niesporne