Treść orzeczenia
S ygn. akt IX P 724/20
UZASADNIENIE
Pozwem wniesionym w dniu 26 listopada 2020r. D. D.:
- domagał się uznania wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy dokonanego mu przez pozwaną w dniu 5 listopada 2020 r. za bezskuteczne, a po upływie okresu wypowiedzenia przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach,
- zasądzenia na jego rzecz od pozwanej (...) w S. odszkodowania w wysokości 24.000 zł za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu.
Pozwany pracodawca wniósł o oddalenie powództwa (zgłoszony przez niego wcześniej wniosek o odrzucenie pozwu został prawomocnie oddalony).
Każda ze stron wystąpiła też o zasądzenie od przeciwnika na jej rzecz kosztów procesu.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
D. D. jest zatrudniony w (...)w S. od dnia 1 października 2010r. na podstawie umowy na czas nieokreślony najpierw na stanowisku profesora nadzwyczajnego, a od 1 października 2012r. na stanowisku profesora zwyczajnego.
Niesporne, nadto umowa o pracę – k. 63 cz. B akt osobowych powoda, porozumienie – k. 75 cz. B akt osobowych powoda
Wynagrodzenie powoda składało się od początku z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego, a okresowo także dodatku funkcyjnego. Wynagrodzenie zasadnicze, ulegające zmianom w trakcie łączącego strony stosunku pracy, wynosiło od 1 stycznia 2015r. 6.800 zł miesięcznie.
Dowód: porozumienie zmieniające - k. 97 cz. B akt osobowych powoda.
D. D. od listopada 2011 r. posiada tytuł naukowy profesora sztuk muzycznych. Jego bogaty dorobek artystyczny oraz praca naukowa były niejednokrotnie doceniane i nagradzane. Powód uczestniczył w wielu koncertach symfonicznych, zasiadał w gronie jury konkursów oraz festiwali. Został odznaczony wyróżnieniem (...)oraz medalem (...). W 2015 r. D. D. został powołany przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w skład (...) do spraw szkolnictwa artystycznego.
Niesporne, nadto powołanie – k. 94 cz. B akt osobowych powoda, zestawienie osiągnięć powoda – k. 107 i nast. cz. B akt osobowych powoda,