Treść orzeczenia
Sygn. akt IX P 762/20
UZASADNIENIE
Powódka W. K. pozwem wniesionym 16 grudnia 2020 r. domagała się uchylenia kary nagany zastosowanej w stosunku do niej przez pracodawcę (...) Spółkę Akcyjną w W. oraz zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu.
W uzasadnieniu wskazała, że nie dopuściła się zarzucanego jej czynu – nie ujawniła istotnych danych osobowych podległych jej pracowników w korespondencji e-mail. Załącznik z danymi o podwyżkach wynagrodzeń został przypadkowo jedynie podpięty do innej wiadomości i natychmiast podjęła kroki zmierzające do usunięcia skutków tego ujawnienia. Nadto zarzuciła, że pracodawca nie poprzedził ukarania wysłuchaniem oraz stwierdziła, że osoba podpisująca pismo o ukaraniu nie była upoważniona do składania tego typu oświadczeń, a jej podpis elektroniczny nie był certyfikowany.
W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powódki kosztów procesu.
W uzasadnieniu podniosła, że kilkukrotnie odebrała wyjaśnienia od powódki, kara była oparta na rzeczywistej podstawie, która wiązała się z poważnym naruszeniem procedur ochrony danych osobowych przez powódkę. Była zgodna z Regulaminem Pracy i została podpisana przez umocowaną do tego osobę.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
W. K. jest zatrudniona w (...) Spółce Akcyjnej w W. od 1983 roku, obecnie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, na stanowisku Dyrektora Sprzedaży Wyłącznej, a miejscem jej pracy jest (...) O. Sprzedaży w S..
Niesporne