Treść orzeczenia
Sygn. akt
IX P 88/21
UZASADNIENIE
Powód M. J. (1) pozwem wniesionym w dniu 8 lutego 2021 r. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę i zażądał uznania za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez (...) Bank (...) spółkę akcyjną w W. i uznania, że umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w ramach zwolnień grupowych ewentualnie zasądzenia odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia i w konsekwencji zasądzenia odprawy pieniężnej oraz dodatkowego świadczenia pieniężnego wynikającego z regulacji wewnętrznych, ewentualnie odszkodowania według zasad prawa cywilnego w kwocie 24.000 zł. (k. 3, k. 29). W toku postępowania, powód zmienił żądanie pozwu, domagając się w miejsce przywrócenia do pracy odszkodowania w kwocie 24.000 zł, za wadliwe i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Powód cofnął żądanie odprawy, przywrócenia i odszkodowania według przepisów prawa cywilnego (k. 53).
W uzasadnieniu pozwu powód wskazał, że przyczyny wskazane w wypowiedzeniu były pozorne. Wskazał, że jedyną faktyczną przyczyną zakończenia z nim umowy o pracę była okoliczność przejęcia przez pozwany bank (...) SA pracowników banku D. S. i wejście z mocy prawa przez pozwany bank w dotychczasowe stosunki pracy z pracownikami D. Banku i redukcja zatrudnienia (k. 30).
Pozwany (...) Bank (...) spółka akcyjna w W. w odpowiedzi na pozew z dnia 5 listopada 2021r. wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda kosztów procesu.
W uzasadnieniu pozwana spółka wskazała, że przyczyny wypowiedzenia umowy powodowi były rzeczywiste i konkretne, a mianowicie:
-
brak utożsamiania się z wizją banku i jego wartościami,
-
podważanie decyzji przełożonych,
-
niska skuteczność w wykonywaniu powierzonych zadań na stanowisku menadżera select,
-
realizacja dochodu z nowej sprzedaży od lutego 2019 najniższa w zespole select,
-
niski wskaźnik celu jakościowego NPS,
-
brak oczekiwanej skuteczności w oferowaniu funduszy inwestycyjnych, produktów ubezpieczeniowych oraz kredytowych (wiodący obszar zespołu select),
-