Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
Orzeczeniem z 30 sierpnia 2023 r., znak: (...). (...).(...). (...).(...), Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w S. utrzymał w mocy orzeczenie (...) do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w P. z 15 czerwca 2023 r., którym ten odmówił K. B. wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, ponieważ uprzednie orzeczenie tego Zespołu o stopniu lekkim z powodu schorzeń oznaczonych symbolem 05-R było jeszcze ważne do dnia 30 kwietnia 2024 r. Organ stwierdził, że K. B. ma naruszoną sprawność organizmu, a rodzaj i zakres tych ograniczeń istotnie obniża zdolność do wykonywania pracy. Zważając na powyższe uznał, że odwołująca spełnia jedną z przesłanek zaliczenia do lekkiego stopnia niepełnosprawności. Skład orzekający stwierdził, że badana nie jest osobą zależną od otoczenia – jest zdolna do zaspokajania bez pomocy innych osób podstawowych potrzeb życiowych, za które uważa się przede wszystkim samoobsługę, samodzielne poruszanie się i komunikowanie z otoczeniem oraz, że może wykonywać pracę na otwartym rynku pracy po uwzględnieniu ograniczeń wynikających z charakteru schorzeń.
K. B. wniosła odwołanie od tego orzeczenia, domagając się przyznania jej wyższego stopnia niepełnosprawności, tj. umiarkowanego. Odwołująca się wskazała, że ze względu na jej stan zdrowia wymaga ona pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych. Ze względu na swoje schorzenia wymaga specjalistycznej i permanentnej opieki lekarskiej lekarzy specjalistów. Bez takiej opieki, dysfunkcje organizmu i posiadane choroby autoimmunologiczne i genetyczne mogą się tylko pogłębiać.
W odpowiedzi na odwołanie Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w S. wniósł o jego oddalenie w całości, wywodząc jak w zaskarżonym orzeczeniu.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
K. B., urodzona (...), ma obecnie 49 lat. Ma wykształcenie wyższe, zawód politolog. Jest aktywna zawodowo – wykonuje pracę specjalisty ds. księgowych i kadr w Fundacji (...). Pobiera także rentę z ZUS z tytułu częściowej niezdolności do pracy do 30.04.2024 r.
Niesporne