Treść orzeczenia
Sygn. akt IX U 665/20
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 21 października 2020 r. znak i nr sprawy (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił P. D. prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy zaistniałego w dniu 27 lipca 2018 r. powołując się na art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych I wskazując, że w sporządzonym przez pracodawcę ubezpieczonego protokole powypadkowym jako przyczyny zdarzenia wymienione zostały: nieprzestrzeganie przez ubezpieczonego przepisów i zasad BHP przy obsłudze wózka widłowego (jazda wózkiem z podniesionymi widłami, opuszczenie wózka widłowego przy włączonym silniku oraz niezaciągniętym hamulcu ręcznym, usuwanie zabezpieczeń pod ładunkiem umieszczonym na podniesionych widłach) oraz lekceważenie zagrożenia przez pracownika.
Ubezpieczony wniósł odwołanie od tej decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie mu odszkodowania z tytułu zaistniałego wypadku oraz zasądzenia od przeciwnika procesowego na jego rzecz kosztów procesu. Odwołujący się wskazał, że wśród przyczyn wypadku ustalonych w zakładzie pracy znalazła się i taka, która dotyczyła pracodawcy, a to brak instrukcji transportu wewnątrzzakładowego zawierającej zasady bezpiecznej obsługi wózków jezdniowych. Podkreślił, że nie był zapoznany z bezpieczną obsługą użytkowanego sprzętu, który to sprzęt pozostawał nieprzystosowany do rodzaju pracy.
Organ rentowy wniósł o oddalenie wskazując jak w decyzji.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
P. D. pozostawał w stosunku pracy z (...)w C. od dnia 7 grudnia 2015r. zajmując stanowisko pracownika magazynu. Wcześniej od 15 września 2015r. łączyła go ze wskazanym podmiotem umowa zlecenia.
Od dnia 1 stycznia 2018 r. ubezpieczony zajmował stanowisko operatora linii do sortowania.
Pracę na każdym ze stanowisk poprzedzał instruktaż stanowiskowy. Ubezpieczony odbył też instruktaż BHP.