Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
wyroku Sądu Rejonowego S. C. w S. z dnia 5 października 2026 r.
Decyzją z dnia 10 czerwca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych O. w S.odmówił ubezpieczonej J. S. prawa do świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 5 października 2023 r. do 28 września 2024 r. Podstawą takiego rozstrzygnięcia było ustalenie, że od dnia 5 października 2023 r. ubezpieczona odzyskała zdolności do pracy i powróciła do pracy, przez co nie została spełniona przesłanka ciągłości niezdolności do pracy.
J. S. odwołała się od powyższej decyzji, zarzucając:
nieistnienie decyzji z uwagi na brak podpisu,
obrazę art. 18 i 9 ustawy zasiłkowej w zakresie interpretacji słowa „nadal” oraz wydanie decyzji sprzecznej z treścią orzeczenia lekarza orzecznika ZUS z dnia 02.09.2024 r.,
błąd w ustaleniach faktycznych poprzez pominięcie charakteru leczenia onkologicznego i dalszych okresów niezdolności do pracy po dniu 05.10.2023 r., które nastąpiły w okresie nie dłuższym niż 60 dni.
W uzasadnieniu wskazano, że fakt powrotu do pracy na krótki okres po wykorzystaniu zasiłku chorobowego nie może automatycznie prowadzić do pozbawienia ubezpieczonej świadczenia rehabilitacyjnego. Ustawodawca w przepisie art. 18 ust. 1 ustawy zasiłkowej nie posługuje się bowiem pojęciem „nieprzerwanej niezdolności”, ale określeniem niezdolności jako stanu „nadal” występującego. Ponadto wskazała, że przebieg choroby nowotworowej jest trudny do przewidzenia, zaś nawrót choroby może wydarzyć się w każdym momencie – zarówno podczas leczenia, jak i po jego zakończeniu. Pacjent – po wyczerpaniu okresu zasiłkowego – powraca zatem do pracy, tak jak odwołująca się. W przypadku gdy nawrót choroby wydarzy się przed upływem 60 dni od zakończenia poprzedniego okresu niezdolności do pracy jest on pozbawiony jakiegokolwiek prawa do świadczenia związanego z czasową niezdolnością do pracy. Dodatkowo argumentowała, że lekarz orzecznik ZUS orzekł, że odwołująca się spełnia wymogi do przyznania świadczenia rehabilitacyjnego na okres 12 miesięcy – licząc od daty wyczerpania okresu zasiłkowego, zaś prezes ZUS