Treść orzeczenia
sygn. akt V P 12/23
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 30 stycznia 2024 roku
Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: sędzia Sonia Lasota-Zawisza
Protokolant : sekretarz sądowy Elżbieta Radochońska
po rozpoznaniu w dniu 18 stycznia 2024 roku w Rybniku
na rozprawie
sprawy z powództwa L. R.
przeciwko M. G. (1)
o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę
oddala powództwo.
Sygn. akt
V P 12/23
UZASADNIENIE
Powódka L. R. wniosła przeciwko pozwanemu M. G. (1) pozew o zasądzenie kwoty 11.772 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz o zasądzenie kosztów procesu wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty. W uzasadnieniu wskazała, że od 1 sierpnia 2008 roku była zatrudniona u pozwanego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Dyrektora ds. Handlowych w pełnym wymiarze czasu pracy. Zarzuciła, że w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim, otrzymała od pracodawcy wypowiedzenie umowy. Podniosła, że przyczyną rozwiązania umowy o pracę było oświadczenie ze strony pracownika. Kwestionowała wskazaną przez pracodawcę datę rozwiązania stosunku pracy 28 lutego 2023 roku, według powódki winna być to data 31 marca 2023 roku. Nadto zarzuciła, że wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione, gdyż podana przyczyna była niezasadna. Wskazała, że 29 listopada 2022 roku udała się do pracodawcy celem ustalenia swojej przyszłości w firmie. Zamierzała skorzystać z urlopu wychowawczego, a także miała przygotowane wypowiedzenie umowy o pracę na wszelki wypadek. Podniosła, że w rozmowie z pracodawcą, strony ustaliły, że powódka po skorzystaniu z urlopu rodzicielskiego, skorzysta z urlopu wychowawczego składając w terminie odpowiedni wniosek. Podała, że nie złożyła wypowiedzenia umowy o pracę, a wypowiedzenie musiała zgubić w siedzibie pozwanego. Tym samym skoro nie złożyła oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, to przyczyna podana w rozwiązaniu umowy