Treść orzeczenia
Sygn. akt V P 154/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
23 grudnia 2022roku
Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: Sędzia Wiesław Jakubiec
Protokolant : osobiście
po rozpoznaniu 23 grudnia 2022 roku w Rybniku
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództw E. Z.
przeciwko (...) w R. - B.
o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
1.
oddala powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem;
2.
oddala powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;
3.
odstępuję od obciążania powódki kosztami postępowania.
Sędzia Wiesław Jakubiec
Sygn. akt
V P 154/21
UZASADNIENIE
W sprawie o sygn. akt V P 154/21 powódka E. Z. wniosła przeciwko pozwanemu (...) w R. - B. pozew o zasądzenie na jej rzecz kwoty 24.000,00 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Podniosła, że przyczyny wypowiedzenia umowy są nieprawdziwe i nieuzasadnione oraz nie były omówione z powódką przez pracodawcę.
Pozwany wniósł o oddalenie powództwa oraz o zwrot kosztów procesu. W uzasadnieniu wskazał, że złożone powódce wypowiedzenie spełnia warunki formalne i merytoryczne.
W piśmie procesowym z 26 października 2021 r., powódka podtrzymała swoje dotychczasowe stanowisko i wskazała, że wypowiedzenie miało na celu wyeliminowanie powódki jako pracownika. Podniosła, że padła ofiarą mobbingu, co zgłosiła pracodawcy. Wskazała, że okoliczność ta wpłynęła na dalsze postępowanie pracodawcy, który podjął wszelkie działania zmierzające do rozwiązania z nią umowy o pracę.
Powódka w piśmie z 6 grudnia 2021 r. oświadczyła, że nie kwestionuje wyliczonego przez pozwanego średniego miesięcznego wynagrodzenia.