Wyrok z dnia 18 stycznia 2022, sygn. V P 160/20 — Sąd Rejonowy w Rybniku

Sygnatura
V P 160/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Rybniku
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracownica rozwiązała umowę o pracę za porozumieniem stron nie wiedząc o ciąży, a następnie uchyliła się od skutków swojego oświadczenia. Sąd uznał, że błąd był istotny, a uchylenie skuteczne, więc stosunek pracy trwa nadal.

Istota

Strony sporu to powódka A. S. (1) (pracownica) i pozwany (...) Sp. z o.o. w R. (pracodawca). Powódka była zatrudniona od 1 października 2017 roku na podstawie umowy o pracę na czas określony, a następnie od 2 stycznia 2018 roku na czas nieokreślony, na stanowiskach (...), a od 1 stycznia 2020 roku jako (...). Jej średnie miesięczne wynagrodzenie wynosiło 2.887,50 zł brutto. 17 kwietnia 2020 roku strony zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 maja 2020 roku. W dacie składania oświadczenia powódka nie wiedziała, że jest w ciąży. 12 maja 2020 roku udała się do ginekologa, który nie stwierdził ciąży (brak pęcherzyka z żywym płodem). Dopiero 26 maja 2020 roku podczas kolejnej wizyty lekarz stwierdził ciążę żywą (8 tydzień). Tego samego…

jeszcze 280 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2501 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo