Wyrok z dnia 11 grudnia 2025, sygn. V P 163/25 — Sąd Rejonowy w Rybniku

Sygnatura
V P 163/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Rybniku
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie dyskryminacyjne; powód: pracownik; umowa o pracę; Czy wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska było uzasadnione, czy stanowiło dyskryminację ze względu na wiek?; Sąd oddalił powództwo, uznając przyczynę za rzeczywistą i brak dowodów na dyskryminację

Istota

Powódka A. L. (1) była zatrudniona u pozwanego (...) Sp. z o.o. od 2 września 2013 r. na stanowisku specjalisty do spraw administracyjno-biurowych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Główne obowiązki powódki obejmowały obsługę składnicy akt, przewóz dokumentów do klientów i urzędów oraz czynności gończe. W związku z postępującą cyfryzacją i planowanym wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur pracodawca podjął decyzję o likwidacji składnicy akt na sierpień 2025 r. W dniu 7 maja 2025 r. wręczono powódce wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym…

jeszcze 168 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5505 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo