Wyrok z dnia 02 grudnia 2022, sygn. V P 166/20 — Sąd Rejonowy w Rybniku

Sygnatura
V P 166/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Rybniku
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

zadaniowy czas pracy; os. fizyczna; umowa o pracę; W sprawie sporne było, czy pracownik zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy może domagać się wynagrodzenia za nadgodziny, gdy powierzone zadania nie mogły być wykonane w normalnych godzinach pracy; Sąd zasądził wynagrodzenie za nadgodziny oraz premię, uznając że pracodawca nie udowodnił możliwości wykonania zadań w normach czasu pracy

Istota

Powód J. M. był zatrudniony u pozwanej spółki od 5 marca 2018 do 31 grudnia 2019 jako przedstawiciel handlowy na pełny etat w zadaniowym systemie czasu pracy. Jego zadania obejmowały m.in. wizyty u klientów na dużym obszarze, a czas pracy rejestrowany był w systemie e-leader. Powód domagał…

jeszcze 97 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3104 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo