Treść orzeczenia
Sygn. akt
V P 183/21
UZASADNIENIE
Powódka
B. W. (1) (
po ostatecznym sprecyzowaniu stanowiska) wniosła o zasądzenie od przedsiębiorstwa (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. kwoty 9.616,80 zł, tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Nadto, wniosła o zwolnienie z kosztów sądowych i przyznanie pełnomocnika z urzędu.
Uzasadniając wskazała, że pracodawca nie podał przyczyny rozwiązania umowy o pracę oraz że rozwiązania tej umowy dokonano bez podstawy prawnej.
Na mocy postanowienia Sądu Rejonowego w Słupsku z dnia 12.07.2021r. oddalono wniosek B. W. (1) o zwolnienie od kosztów sądowych oraz oddalono wniosek o ustanowienie pełnomocnika z urzędu (k. 19).
Pozwane przedsiębiorstwo (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
z siedzibą w S.
,
reprezentowane przez radcę prawnego, w odpowiedzi na pozew wniosło o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, według norm przepisanych.
Pozwany pracodawca kwestionował ww. żądanie zarówno co do zasady, jak i co do wysokości.
Uzasadniając wskazano, że strony łączyła umowa o pracę na czas określony, a zatem pracodawca nie miał obowiązku podawania w treści oświadczenia o wypowiedzeniu, przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę.
W dalszej części uzasadnienia wskazano, że B. W. (1) była zatrudniona w Spółce na stanowisku pracownika przetwórstwa rybnego w D. Pakowanie, jednakże warunki pracy jej nie odpowiadały (m.in. twierdziła, że nie może tam pracować, albowiem marzną jej ręce). Podano, że w związku z powyższym pracodawca na prośbę B. W. (1) wykazując dobrą wolę, przeniósł pracownika do innego działu, tj. E., jednakże i ta praca nie satysfakcjonowała B. W. (1), która narzekała, że nie może wykonywać części swych obowiązków (choć brak było przeciwwskazań do ich wykonywania).