Treść orzeczenia
Sygn. akt VP 196/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
4 marca 2022 roku
Sąd Rejonowy / Okręgowy w Rybniku V Wydział
Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: Sędzia Wiesław Jakubiec
Sędziowie
Ławnicy: -/-
Protokolant: sekretarz sądowy Izabela Niedobecka-Kępa
przy udziale ./.
po rozpoznaniu 4 marca 2022 roku w Rybniku
na rozprawie
sprawy z powództwa K. Z.
przeciwko (...) S.A. K.
o nagrodę jubileuszową
1.
oddala powództwo,
2.
odstępuje od obciążania powoda kosztami postępowania.
Sygn. akt V P 196/21
UZASADNIENIE
Powód K. Z. wniósł przeciwko pozwanej (...) S.A. w K. pozew o zasądzenie zaległej nagrody jubileuszowej za 50 lat pracy zawodowej w kwocie 9.200 zł brutto wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. W uzasadnieniu wskazał, że był pracownikiem (...) S.A. Systemy Ścianowe (...) Oddział w R., który uchwałą Zarządu (...) S.A. w K. z 24 kwietnia 2020 roku został zlikwidowany. Podniósł, że 31 sierpnia 2020 roku uzyskałby uprawnienia do przyznania nagrody jubileuszowej. Wskazał, że to pozwana jest spadkobiercą wszelkich praw pracowniczych po (...) S.A. Systemy Ścianowe (...) Oddział w R.. Zarzucił, iż nie zgadza się z twierdzeniem złej sytuacji finansowej pozwanej.
W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa oraz zasądzenie kosztów. W pierwszej kolejności pozwana kwestionowała wartość przedmiotu sporu, która wg niej powinna wynosić 11.500 zł. Ponadto zarzuciła brak legitymacji biernej wskazując, że nigdy nie była pracodawcą powoda, nie ciążyło więc na niej zobowiązanie do wypłaty powodowi nagrody jubileuszowej oraz nie przejęła odpowiedzialności za zobowiązania z uwagi na brak podstawy prawnej. Ponadto zarzuciła powodowi brak podstaw nabycia roszczenia o nagrodę jubileuszową z uwagi na fakt, iż do stażu 50 lat w momencie rozwiązania umowy brakowało powodowi ponad 14 miesięcy.
Pismem z 25 października 2021 roku, powód podtrzymał swoje stanowisko w sprawie.
Postanowieniem z 29 października 2021 roku Sąd ustalił wartość przedmiotu sporu na kwotę 11.500 zł.