Wyrok z dnia 26 maja 2023, sygn. V P 203/22 — Sąd Rejonowy w Rybniku

Sygnatura
V P 203/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Rybniku
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Kwestia zasadności rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności. Sąd oddalił powództwo pracownika o przywrócenie do pracy, uznając zwolnienie dyscyplinarne za uzasadnione.

Istota

Powód A. G. był zatrudniony u pozwanej spółki akcyjnej od czerwca 2021 r., początkowo na okres próbny, następnie na czas określony, a od 1 września 2022 r. na czas nieokreślony jako magazynier w pełnym wymiarze czasu pracy. Jego średnie miesięczne wynagrodzenie wynosiło 6.100,83 zł brutto. 17 listopada 2022 r. powód nie stawił się na trzecią zmianę (nocną), obudził się około 8:00 i nie usprawiedliwił nieobecności w żaden sposób. Dopiero 21 listopada 2022 r. osobiście poinformował…

jeszcze 138 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2186 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo