Treść orzeczenia
Sygn. akt V P 50/22
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
29 maja 2023 roku
Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: Sędzia Wiesław Jakubiec
Protokolant : osobiście
po rozpoznaniu 29 maja 2023 roku w Rybniku
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa J. S.
przeciwko M. D.
o wydanie świadectwa pracy, o ekwiwalent pieniężny za urlop, o wynagrodzenie, o odszkodowanie za niewydanie w terminie świadectwa pracy
1.
zasądza od pozwanego M. D. na rzecz powoda J. S. kwotę 4.447,50 zł brutto (cztery tysiące czterysta czterdzieści siedem złotych 50/100) tytułem odszkodowania za niewydanie w terminie świadectwa pracy;
2.
oddala powództwo w pozostałym zakresie;
3.
wyrokowi w pkt 1 co do kwoty 2.965 zł brutto (dwa tysiące dziewięćset sześćdziesiąt pięć złotych) nadaje rygor natychmiastowej wymagalności;
4.
odstępuje od obciążania stron kosztami sądowymi.
Sędzia Wiesław Jakubiec
Sygn. akt V P 50/22
UZASADNIENIE
20 grudnia 2021 r., powód J. S. wniósł przeciwko pozwanemu M. D. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą Firma Handlowo – Usługowa (...)w Ż. pozew o wydanie świadectwa pracy oraz o ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy za lata 2020 – 2021 w ilości 39 dni w kwocie 5.070 zł oraz zasądzenie kosztów postępowania. W uzasadnieniu wskazała, że był zatrudniony u pozwanego w okresie od 15 stycznia 2020 roku do 30 kwietnia 2020 roku na podstawie umowy cywilno prawnej – umowy zlecenia na stanowisku kierowcy autobusu, a od 4 maja 2020 roku do 3 maja 2023 roku na postawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy autobusy. Dodał, że z dniem 30 października 2021 roku złożył pisemne oświadczenie o rozwiązanie stosunku pracy do 30 listopada 2021 roku. Zarzucił, że z uwagi na bark wydania mu świadectwa pracy nie może zarejestrować się w Urzędzie pracy ani podjąć zatrudnienia u innego pracodawcy. Ponadto dodał, że wzywał