Wyrok z dnia 12 stycznia 2023, sygn. V Pa 31/22 — Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Sygnatura
V Pa 31/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy częsta i długotrwała absencja chorobowa pracownika może być uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy? Sąd uznał, że taka absencja dezorganizuje pracę i uzasadnia zmianę warunków, oddalając powództwo o przywrócenie poprzednich warunków.

Istota

Powód J. B. (1) był zatrudniony w Urzędzie (...) B. od 2003 roku, ostatnio na stanowisku Zastępcy (...) Wydziału (...) z wynagrodzeniem zasadniczym 4.700 zł, dodatkiem funkcyjnym 825 zł i stażowym. W okresie od marca 2019 do lipca 2021 przebywał na zwolnieniach lekarskich łącznie przez 440 dni. W dniu 15 lipca 2021 pracodawca wypowiedział mu warunki umowy o pracę, proponując od 1 listopada 2021…

jeszcze 117 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4747 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo