Wyrok z dnia 18 lipca 2023, sygn. V Pa 7/23 — Sąd Okręgowy w Opolu

Sygnatura
V Pa 7/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Opolu
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy porozumienie inwestora ze związkami może stanowić podstawę roszczenia pracownika o wyższą odprawę. Sąd orzekł, że porozumienie nie jest źródłem prawa pracy, a inkorporacja do ZUZP z limitem czasowym pozbawiła pracownika uprawnienia.

Istota

Powód J. F. był wieloletnim pracownikiem Przedsiębiorstwa (...) SA (pozwany ad.1) zatrudnionym od 1984 r., ostatnio na stanowisku robotnika magazynowego. W maju 2013 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych, rozwiązanie nastąpiło 31.08.2013 r. Otrzymał jedynie trzymiesięczną odprawę, choć domagał się dziewięciomiesięcznej na podstawie porozumienia z 18 maja 2011 r., zawartego pomiędzy inwestorem (Zakładami (...) SA – pozwany ad.2) a związkami zawodowymi działającymi u pracodawcy. Porozumienie to przewidywało m.in. wypłatę dziewięciomiesięcznych odpraw dla pracowników zwalnianych w ramach restrukturyzacji. Postanowienia porozumienia zostały inkorporowane do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP)…

jeszcze 231 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 24 327 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo