Wyrok z dnia 25 kwietnia 2022, sygn. V U 1117/21 — Sąd Okręgowy w Kaliszu

Sygnatura
V U 1117/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Kaliszu
Wydział
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca zwiększył wymiar etatu i wynagrodzenie pracownicy tuż przed potwierdzeniem ciąży, co ZUS uznał za próbę uzyskania wyższych świadczeń. Sąd oddalił odwołania, uznając zmianę za nieważną z powodu sprzeczności z zasadami współżycia społecznego.

Istota

Sprawa dotyczy ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne A. S., zatrudnionej w spółce (...) Sp. z o.o., której prezesem jest jej mąż. Początkowo od 1 kwietnia 2019 roku pracowała na 1/8 etatu z wynagrodzeniem 687,50 zł. W dniu 25 listopada 2019 roku zawarto aneks, od 1 grudnia 2019 roku zwiększający etat do pełnego wymiaru i wynagrodzenie do 8 100 zł (5 500 zł + premia + ryczałt). W dniu 3 stycznia 2020 roku potwierdzono ciążę A. S., a od 10 marca 2020 roku…

jeszcze 160 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5058 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo