Treść orzeczenia
Sygn. akt V U 159/23
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 grudnia 2023 r.
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w następującym składzie:
Przewodniczący: Sędzia Beata Łapińska
Protokolant: st. sekr. sądowy Karolina Rudecka
po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2023 r. w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie
sprawy z wniosku E. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.
o emeryturę górniczą
na skutek odwołania E. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.
z dnia (...) sygn.: (...)
oddala odwołanie.
Sygn. akt VU 159/23
UZASADNIENIE
Decyzją z (...) roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił E. B. prawa do emerytury górniczej wskazując, iż nie udokumentował on wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, określonej w art. 50c ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. ZUS uznał, iż skarżący posiada jedynie okres pracy górniczej określonej w art. 50 c ustęp 1 ,tj. okres zatrudnienia od 1 maja 2007 r. do 9 grudnia 2022 r. w wymiarze 15 lat, 4 miesięcy i 22 dni.
W dniu (...) E. B. złożył odwołanie od decyzji, w którym wniósł o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury górniczej.
W uzasadnieniu odwołania podniósł, iż posiada 25 letni okres pracy górniczej i wnosi o zaliczenie mu do tego okresu dwóch okresów :
⚫
od 1 września 1992 r. do 30 kwietnia 2007 r. jako zwykłą pracę górniczą
⚫
od 1 maja 2007 r. do 9 grudnia 2022 r. w wymiarze półtorakrotnym.
Na rozprawie w dniu 14 czerwca 2023 r. pełnomocnik wnioskodawcy podniósł, że ma świadomość , iż wnioskodawca po raz trzeci występuje z wnioskiem o emeryturę górniczą, ale zmieniła się definicja przodka i u pracodawcy jest nowy plan organizacyjny (...) , który ma wpływ na ocenę spornych okresów.