Wyrok z dnia 31 maja 2022, sygn. VI P 11/18 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 11/18
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu wielokrotnych opóźnień w wypłacie wynagrodzenia, domagając się odszkodowania. Sąd zasądził odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, uznając że pracodawca ciężko naruszył obowiązek terminowej wypłaty.

Istota

Powódka B.J. była zatrudniona w pozwanej spółce od 1 marca 2000 roku na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku magazyniera – operatora programu magazynowego, z wynagrodzeniem 2.700 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie miało być wypłacane do ostatniego dnia każdego miesiąca. Z powodu opóźnień w wypłatach wynagrodzenia, pismem z 13 listopada 2017 roku powódka rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1¹ k.p., domagając…

jeszcze 146 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2243 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo