Wyrok z dnia 28 sierpnia 2023, sygn. VI P 115/20 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 115/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu niewłaściwych relacji z podwładnymi było uzasadnione. Sąd uznał, że przyczyna była prawdziwa i konkretna, a powództwo oddalono.

Istota

Powódka M.B. była zatrudniona od 1983 r. na stanowisku Lidera Zespołu Produkcyjnego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ze średnim wynagrodzeniem 6.189,29 zł. W marcu 2020 r. pozwany pracodawca wręczył jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, wskazując jako główną przyczynę naruszenie obowiązków kierowniczych (m.in. niewłaściwe relacje z podwładnymi, obrażanie, zastraszanie) oraz likwidację stanowiska. Powódka…

jeszcze 138 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6617 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo