Treść orzeczenia
Sygn. akt VI P 117/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 5 czerwca 2023r.
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska
po rozpoznaniu w dniu 5 czerwca 2023 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym na podst. art. 15zzs
2 ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020r., poz. 1842, tekst jednolity.)
sprawy z powództwa I. J.
przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Handlowemu (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W.
o odszkodowanie
orzeka:
1.
oddala powództwo;
2.
zasądza od powódki I. J. na rzecz Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Handlowego (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. kwotę 360,00 złotych (trzysta sześćdziesiąt 00/100) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;
3.
pozostałe koszty procesu – opłatę od pozwu przejmuje na Rachunek Skarbu Państwa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie.
Sygn. akt VI P 117/21
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 29 marca 2021 roku (data złożenia) I. J. wniosła o zasądzenie kwoty 7.860,00 zł od (...) Sp. z o.o. w W. tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę z dnia 12 marca 2021 roku. W uzasadnieniu powódka podała, że przyczyna wskazana w rozwiązaniu umowę o pracę jest nierzeczywista albowiem w dniu 3 marca 2021 roku kontaktowała się ze swoim bezpośrednim przełożonym T. K. (1) celem ustania sposobu świadczenia pracy przez nią. W dniu 5 marca 2021 roku kontaktowała się ponownie celem wydania dokumentu PIT-11 i wypłaty wynagrodzenia. Powódka wskazała, że jest gotowa do wykonywania pracy i dalszego zatrudnienia oraz wyznaczenia jej zadań do wykonania. Dodatkowo podała, że wykonywała pracę w zadaniowym systemie czasu pracy.
(pozew – k. 1-4)