Wyrok z dnia 19 grudnia 2023, sygn. VI P 158/22 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 158/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

odszkodowanie pracodawcy; podatnik: przedsiębiorca (JDG); umowa o pracę; Czy opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia stanowią ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy uprawniające pracownika do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia; Sąd uznał, że incydentalne opóźnienia nie są ciężkim naruszeniem, a pracownik nie zachował terminu, więc odszkodowanie dla pracodawcy jest zasadne

Istota

Powód S. H. (pracodawca) domagał się od pozwanej E. P. (1) (pracownika) odszkodowania w kwocie 3500 zł za nieuzasadnione rozwiązanie przez nią umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pozwana była zatrudniona na czas nieokreślony od 18 listopada 2020 roku jako opiekun klienta z wynagrodzeniem 3500 zł brutto. W dniu 5 listopada 2021 roku złożyła oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, wskazując jako przyczynę naruszenie dóbr osobistych przez pracodawcę polegające na nieterminowej wypłacie wynagrodzenia i zaniedbaniu wysyłania dokumentów do ZUS. Powód zaprzeczył, aby naruszenia miały charakter ciężki…

jeszcze 188 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2156 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo