Wyrok z dnia 20 września 2022, sygn. VI P 176/20 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 176/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracownik może krytykować pracodawcę wobec kontrahentów i podburzać ich do oporu bez utraty zaufania. Sąd oddalił powództwo, uznając że utrata zaufania jest uzasadniona z powodu przekroczenia granic krytyki i nielojalności.

Istota

Powód T. K. był zatrudniony w pozwanej spółce na czas nieokreślony od 1 czerwca 2009 roku na stanowiskach inspektora i samodzielnego specjalisty ds. administracyjno-gospodarczych. Jego obowiązki obejmowały m.in. pobór opłat targowych. W marcu 2020 roku prezes spółki wprowadził nowe zasady naliczania opłat, z którymi powód się nie zgadzał. Mimo polecenia pracodawcy i prośby prezesa, powód krytykował nowe zasady wobec kupców, zachęcając…

jeszcze 134 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3708 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo