Wyrok z dnia 30 czerwca 2022, sygn. VI P 252/21 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 252/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca może skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę, podając jedynie ogólną przyczynę bez konkretyzacji. Sąd uznał wypowiedzenie za nieuzasadnione z powodu braku konkretnej przyczyny i zasądził odszkodowanie.

Istota

Powód W. Ż. był zatrudniony u pozwanego – spółki z o.o. – od 2 listopada 2018 r. na czas nieokreślony na 3/4 etatu jako kurier referent, od 1 marca 2021 r. na pełny etat z wynagrodzeniem 3.200 zł miesięcznie. Pismem z 27 lipca 2021 r. pracodawca wypowiedział umowę ze skutkiem na 31 sierpnia 2021 r., podając ogólną przyczynę: naruszenie obowiązków pracowniczych i utrata zaufania. Powód kwestionował zasadność…

jeszcze 124 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2500 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo