Treść orzeczenia
Sygn. akt VI P 26/22
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 22 listopada 2023 r.
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w W. VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący:
Sędzia Iwona Dzięgielewska
Protokolant:
Oliwia Dyoniziak
po rozpoznaniu w dniu 25 października 2023 r. w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwa W. R.
przeciwko
pozwanym:
1)L. B. (1) prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (...) Spółka cywilna E. P., L. B. (1) w W.
2)E. P. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (...) Spółka cywilna E. P., L. B. (1) w W.
o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę
1.zasądza solidarnie od pozwanych na rzecz powódki kwotę 9300 zł( dziewięć tysięcy trzysta złotych) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę;
2.wyrokowi w punkcie pierwszym nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do wysokości kwoty 3100 zł( trzy tysiące sto złotych);
3.przynaje ze Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w W. radcy prawnemu A. Ż. kwotę 360 zł(trzystu sześćdziesięciu złotych) plus 23 %( dwadzieścia trzy procent ) podatku VAT tytułem kosztów zastępstwa procesowego świadczonego z urzędu;
4.nakazuje wypłacić radcy prawnemu A. Ż. kwotę określoną w punkcie 3. z Kasy Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w W..
VI P 26/22
UZASADNIENIE
W dniu 18 stycznia 2022 r. powódka W. R. wystąpiła z powództwem przeciwko (...) Spółka Cywilna w W. o uznanie za bezskuteczne doręczonego wypowiedzenia umowy o pracę jako niezgodnego z prawem, a w przypadku przywrócenia do pracy o zasądzenie na rzecz powódki wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu powódka podniosła, że pozwany rozwiązał z nią umowę o pracę podczas zwolnienia ciążowego. Pomimo, iż została poinformowana, że umowa o pracę została rozwiązana z uwagi na likwidację pracodawcy to nie ma pewności, iż jest to przyczyna prawdziwa (pozew k. 2; pismo k. 10).