Wyrok z dnia 27 czerwca 2025, sygn. VI P 282/19 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 282/19
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

pracownica domaga się odszkodowania i zadośćuczynienia za mobbing, ale sąd oddala powództwo z powodu braku udowodnienia przesłanek. sąd uznaje, że działania pracodawcy nie stanowiły mobbingu, a roszczenie jest bezzasadne.

Istota

Spór dotyczy pracownicy J. W., zatrudnionej w (...) S.A. od 1999 r., ostatnio na stanowisku kierownika magazynu. Powódka rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy w lipcu 2019 r., zarzucając mobbing. Domagała się odszkodowania w wysokości 4 100 zł i zadośćuczynienia w wysokości 45 000 zł. Pracodawca oddalił zarzuty, twierdząc, że działania wynikały z nienależytego wykonywania obowiązków…

jeszcze 125 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4268 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo