Treść orzeczenia
Sygn. akt VI P 293/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 30 czerwca 2022 roku.
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący sędzia Przemysław Chrzanowski
Protokolant protokolant sądowy Beata Ignaczak
po rozpoznaniu w dniu 22 czerwca 2022 roku w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwa M. S.
przeciwko (...) w W.
o odprawę pieniężną
I.
oddala powództwo,
II.
zasądza od M. S. na rzecz (...) w W. kwotę 2.700 zł (dwa tysiące siedemset złotych) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie za czas od dnia uprawomocnienia się niniejszego orzeczenia do dnia zapłaty tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt VI P 293/21
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 11 października 2021 roku (data wniesienia) powód M. S. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) w W. kwoty 30.547,50 zł tytułem odprawy pieniężnej z ustawy o tzw. „zwolnieniach grupowych”.
W uzasadnieniu pozwu powód podał, że zawarł z pozwanym ugodę w sprawie o sygn. akt VI P 296/20, na podstawie której zmieniono tryb rozwiązania umowy na związany z ustawą o zwolnieniach grupowych (z przyczyn niedotyczących pracownika).
(pozew – k. 1 – 1 verte)
W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości. W uzasadnieniu swego stanowiska pozwany podał, że powodowi nie jest należna odprawa ponieważ w ugodzie zawarto, że wyczerpuje ona wszystkie roszczenia stron. Ponadto gdyby w ugodzie nie zawarto postanowienia III punktu, to pozwana nie zawarłaby takiej ugody. Zawarta ugoda nie budzi wątpliwości co do jej znaczenia, treści. Dopóki ugoda nie zostanie podważona, to nie będzie możliwości dochodzenia przez powoda odprawy. Dodatkowe roszczenia, których powód chciałby dochodzić, powinny zostać podniesione w toku postępowania mediacyjnego. Ponadto pozwany dodał, że okoliczności niedotyczące powoda nie były wyłączną przyczyną rozwiązania z nim umowy o pracę.
(odpowiedź na pozew – k. 11 – 14)