Treść orzeczenia
Sygn. akt VI P 384/18
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 08 listopada 2022 roku
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący: sędzia Joanna Napiórkowska - Kasa
Protokolant: starszy protokolant sądowy Aleksandra Łaszuk
po rozpoznaniu w dniu 13 października 2022 roku w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwa M. P.
przeciwko Szpitalowi (...) im. dr. med. (...) sp. z o.o. z siedzibą w W.
o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie
I.
Oddala powództwo.
II.
Zasądza od powódki M. P. na rzecz pozwanej Szpitala (...) im. dr. med. (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. kwotę 180,00 zł (słownie: sto osiemdziesiąt złotych 00/100) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt VI P 384/18
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 20 września 2018 roku powódka M. P. wniosła o uznanie zawartego ze Szpitalem (...) im. dr med. (...) Sp. z o.o. w W. porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę za nieważne i złożone pod wpływem błędu oraz przywrócenie jej do pracy. W uzasadnieniu podała, że była zatrudniana w pozwanym szpitalu. Po skardze złożonej w związku z przyjęciem pacjęta powódka została wezwana przez prezesa spółki i w obecności kadrowej oraz dyrektora szpitala grożono jej wręczeniem rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. z powodu złożonej skargi lub dano możliwość zawarcia porozumienia stron. W trakcie spotkania z powodu zachowania prezesa, który na nią krzyczał oraz wywierał presję i stres - złożyła oświadczenia woli w przedmiocie porozumienia, które następnie wycofała.
(pozew – k. 1-2)
W odpowiedzi na pozew, pozwana wniosła o oddalenie powództwa. W uzasadnieniu podała, że powódka nie wykazała błędu w złożonym przez nią oświadczeniu woli, a także zaprzeczyła co do okoliczności przebiegu rozmowy z powódką w taki sposób jak to opisała.
(odpowiedź na pozew – k. 13-15)