Treść orzeczenia
Sygn. akt VI P 441/18
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 14 kwietnia 2022 roku
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący: sędzia Joanna Napiórkowska – Kasa
Protokolant: Dominik Piotrowski
po rozpoznaniu w dniu 17 marca 2022 roku w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwa U. G.
przeciwko (...) w W.
o odwołanie od oceny okresowej pracownika
I.
Oddala powództwo.
II.
Zasądza od powódki U. G. na rzecz pozwanego (...) w W. kwotę 120,00 zł (sto dwadzieścia złotych 00/100) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt VI P 441/18
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 6 listopada 2018 roku U. G. wniosła odwołanie od jej oceny okresowej jako pracownika służby cywilnej za okres od 3 października 2016 roku do 3 października 2018 roku w zakresie uchylenia jej w części dotyczącej oceny za przyznane kryteria: a) współpraca 1 punkt – znacznie poniżej oczekiwań oraz b) komunikacja 3 punkty – poniżej oczekiwań. Jako pozwaną wskazała (...) w W.. W uzasadnieniu podała, że nie zgadza się z argumentacją przedstawioną w uzasadnieniu oceny okresowej. Dodatkowo podała, że w przypadku wprowadzenia ruchomego czasu pracy i dyżurów, powódka po przedstawieniu przełożonym swoich wątpliwości została wyproszona ze spotkania.
(pozew – k. 1-3)
W odpowiedzi na pozew, pozwany wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu podał, że wszelkie argumenty przemawiające za przyznaniem oceny okresowej negatywnej są prawdziwe i znajdują potwierdzenie w sytuacjach, które miały miejsce w przypadku powódki.
(odpowiedź na pozew – k. 48-53)
Stanowiska stron pozostały niezmienne do zakończenia procesu.
Sąd ustalił, co następuje:
Powódka jest zatrudniona od 1 października 2014 roku na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Pracę wykonywała na stanowisku Głównego Specjalisty w Wydziale (...) w Oddziale pozwanego w W..
W zakresie obowiązków powódki jako głównego specjalisty było: