Wyrok z dnia 31 maja 2022, sygn. VI P 52/21 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI P 52/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy kara umowna zapłacona pracownikowi za niezawarcie umowy o pracę stanowi przychód ze stosunku pracy. Sąd nie rozstrzyga kwestii podatkowych, lecz zasądza karę umowną na podstawie przepisów prawa pracy.

Istota

Powód M. K. zawarł z pozwaną spółką (...) Sp. z o.o. w dniu 30 czerwca 2020 roku umowę przedwstępną, w której pozwana zobowiązała się zatrudnić powoda na podstawie umowy o pracę od 13 lipca 2020 roku na stanowisku mistrza warsztatu za wynagrodzeniem 2.500 zł netto plus premia, a powód zobowiązał się podjąć pracę. Strony ustaliły, że umowa przyrzeczona zostanie zawarta do 15 lipca 2020 roku. W umowie zastrzeżono karę umowną w wysokości 5.000 zł na wypadek niewykonania umowy przez którąkolwiek ze stron. Powód stawił się do pracy 13 lipca 2020 roku i pracował do 15 lipca, ale nie otrzymał do tego dnia umowy o pracę.…

jeszcze 201 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2709 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo