Wyrok z dnia 07 grudnia 2021, sygn. VI Pa 11/21 — Sąd Okręgowy w Radomiu

Sygnatura
VI Pa 11/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Radomiu
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

ochrona związkowa; podatnik: pracownik; rozwiązanie umowy; Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zgody związku zawodowego, gdy pracownik naruszył obowiązki; Sąd uznał, że rozwiązanie było merytorycznie uzasadnione, ale formalnie naruszało ochronę związkową, zasądzając odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

Istota

I.C., pracownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej (GOPS) w W., pełniła funkcję kierownika. W sierpniu 2015 r. uczestniczyła w założeniu nowego związku zawodowego. Od 10 sierpnia do 26 listopada 2015 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie wzięła udział w rozprawie sądowej i zawarła ugodę, zaciągając zobowiązanie finansowe bez zgody przełożonego. 4 grudnia 2015 r. pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia,…

jeszcze 124 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 14 069 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo