Wyrok z dnia 22 listopada 2023, sygn. VI Pa 97/23 — Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Sygnatura
VI Pa 97/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy złożenie przez pracownika zawiadomienia o przestępstwie do prokuratury może stanowić ciężkie naruszenie obowiązku lojalności uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Sąd uznał, że tak, jeśli zawiadomienie było nieprawdziwe i podyktowane złą wolą pracownika.

Istota

Powód Ł. M. był zatrudniony w (...) w T. od 21 marca 2011 r. do 23 kwietnia 2021 r. na stanowisku egzaminatora na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem zasadniczym 3.500 zł brutto. W dniu 4 stycznia 2021 r. powód wraz z trzema innymi egzaminatorami złożył do prokuratury zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa przez dyrektora, wicedyrektora i egzaminatora nadzorującego, zarzucając im nieuprawnione naciski na egzaminatorów i wpływ na wyniki egzaminów państwowych. Postępowanie przygotowawcze wszczęto, ale nie postawiono zarzutów, a śledztwo zawieszono.…

jeszcze 190 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 8657 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo