Wyrok z dnia 01 lutego 2022, sygn. VI U 1261/21 — Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Sygnatura
VI U 1261/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

świadczenie przedemerytalne; podatnik: os. fizyczna; umowa o pracę; Czy rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych u pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 osób spełnia warunek do świadczenia przedemerytalnego; Sąd uznał, że spełnia, zmieniając decyzję ZUS i przyznając prawo do świadczenia

Istota

Ubezpieczona A. M. była zatrudniona od 3 października 2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku cechowacza szkła u M. P., prowadzącego działalność gospodarczą. W dniu 30 listopada 2020 r. pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę za wypowiedzeniem, wskazując jako przyczynę z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w tym COVID-19). Faktycznym powodem był spadek zamówień i zmiany technologiczne (zakup maszyny). Ubezpieczona zarejestrowała się jako bezrobotna, pobierała zasiłek i złożyła…

jeszcze 145 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1435 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo