Wyrok z dnia 20 stycznia 2022, sygn. VI U 1374/21 — Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Sygnatura
VI U 1374/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy praca najemna w Wielkiej Brytanii miała charakter marginalny wobec działalności gospodarczej w Polsce, co wpływa na wybór właściwego ustawodawstwa ubezpieczeniowego. Sąd oddalił odwołanie, uznając że praca w UK była marginalna, zatem podlega polskiemu ustawodawstwu.

Istota

B. M. od 2007 r. prowadziła w Polsce działalność gospodarczą – dwa bary kebab. Od 18 października 2010 r. formalnie zatrudniła się w brytyjskiej firmie turystycznej, będąc zgłoszoną do ubezpieczeń w Wielkiej Brytanii. UK HMRC wystawił jej formularz A1 potwierdzający podleganie ustawodawstwu brytyjskiemu. ZUS powziął wątpliwości co do rzeczywistego wykonywania pracy w Wielkiej Brytanii i zwrócił się do HMRC o wyjaśnienia. W konsekwencji HMRC unieważnił…

jeszcze 150 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5885 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo