Wyrok z dnia 12 kwietnia 2022, sygn. VI U 163/22 — Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Sygnatura
VI U 163/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy osoba, której stosunek pracy rozwiązano z przyczyn ekonomicznych, ma prawo do świadczenia przedemerytalnego. Sąd przyznał prawo, uznając że likwidacja stanowiska z przyczyn organizacyjno-ekonomicznych spełnia przesłanki ustawowe.

Istota

M. G. przez ponad 35 lat pracowała jako pomoc dentystyczna, ostatnio w Przychodni (...) Sp. z o.o. w pełnym wymiarze czasu. W dniu 30 września 2020 roku pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, podając jako przyczynę zmianę organizacji pracy z powodu ograniczenia liczby lekarzy stomatologów i likwidację jej stanowiska ze względów ekonomicznych. Stosunek pracy ustał 31 grudnia 2020 roku. Ubezpieczona otrzymała odprawę pieniężną.…

jeszcze 137 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1389 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo